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2018年杜集区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告

来源:杜集区人社局 文字大小:[    ] 背景色:       

本年度报告由杜集区区人力资源和社会保障局编制。全文包括概述,主动公开政府信息情况(包括民生工作相关重点领域政务信息公开情况),依申请公开政府信息情况,政府信息公开投诉举报、行政复议和行政诉讼情况,政府信息公开机构人员及经费情况,存在的主要问题和改进措施。本年度报告的统计时限为2018年1月1日至2018年12月31日。如对本年度报告有任何疑问,请联系:杜集区人力资源和社会保障局办公室(联系电话:0561-3091991)。

一、概述

按照区委区政府的统一安排部署,我局进一步提升了政府信息公开质量,加大了政府信息公开工作的力度:

一是加强组织领导,严格落实责任。为确保各项政务公开工作落到实处,局领导班子高度重视,召开局务会议和政务公开会议,研究政务公开工作。局办公室专门负责政务公开工作的全面组织实施,各科室、二级机构指派一人具体负责信息上传等工作。并定期召开领导小组会议和专题会议,研究、检查、落实工作措施,并解决实际问题。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,做到及时调整栏目、更新信息公开,确保做好政务公开工作。

二是完善规章制度,实行规范管理。首先,在完善组织领导机构的基础上,为了确保政务公开和办事公开工作真正落到实处,我局狠抓制度建设和公众的监督,对政务公开工作从认识上、组织上、运作上和管理上进行检查监督,不断完善各项制度,加强监督,防腐倡廉,进一步把政务公开工作推向深入。其次,及时听取广大干部群众和社会各界对公开工作的反映和意见,并设立了信箱、联系电话,随时接受各界群众对政务公开工作的投诉和监督;同时将具体办事程序、办事步骤和服务方式通过网络和其他方式及时向社会公开,方便群众来我局和服务大厅办理业务。局办公室具体负责政务公开的组织落实工作,并指定专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。

二、主动公开政府信息情况

(一)公开内容

主动公开信息总数。2018年全局主动公开政府信息453条。

(二)公开形式

2018年,我局勇于探索、不断创新,多措并举大力拓宽政务信息公开的途径和渠道,主要采用了以下几种方式开展信息公开:

  1. 网络媒体。通过政务公开网等互联网媒介进行政务信息公开是目前我局政务信息公开的主要方式之一。
  2. 新闻媒体。丰富载体,拓宽信息宣传渠道,尽最大努力争取与各类新闻媒体加强沟通协调和友好合作,充分利用新闻媒体作用。
  3. 公开资料。在区社会保险服务中心大厅及街镇社保所等大厅各窗口处均放置有办事指南、政策依据、政策问答等纸质材料,方便办事群众免费领取、查阅。

(三)回应解读情况

2018年度共回应公众关注热点或重大舆情14次(通过不同渠道和方式回应解读的情况如下:参加或举办新闻发布会0次,政府网站在线访谈0次,发布政策解读稿件0篇,其他方式回应事件0次。

三、依申请公开政府信息情况

对依申请公开政务信息,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政府办相关文件建立了依申请公开信息公开制度,对申请的受理、审核、处理、答复制度和办理程序做了明确规定,并明确了国家秘密和涉及国家安全的信息、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私、法律、法规禁止公开的其他事项等内容为不予公开事项。同时,明确了受理机构和工作人员,并积极借鉴其他单位好的工作方式和经验。自开展依申请公开政务信息工作以来暂未收到申请公开信息。2018年度共受理信息公开申请0条。

四、政府信息公开投诉举报、行政复议和行政诉讼情况

针对政务信息公开引发的举报投诉、行政复议和行政诉讼处理工作,建立了相关处理制度和程序。目前,未接到过相关投诉举报、行政复议、行政诉讼等诉件。

五、政府信息公开工作存在的主要问题

虽然我局在政府信息公开工作上做出了一些成绩,但还存在一些问题:人力资源和社会保障信息公开目录需进一步梳理,门户网站政府信息公开栏目依照权责清单也还有待进一步规范,微博、微信平台信息发布需进一步加强。

六、下一步改进措施

我们将结合权责清单及时调整政府信息公开目录,对照《条例》确定的政府信息公开范围,在门户网站、微博、微信等平台及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,确保人力资源和社会保障信息及时公开,完善信息公开发布审核制度,健全工作机制,确保政府信息公开工作的正常秩序。进一步注重提升政府信息公开时效,从而更充分地发挥局门户网站政府信息公开栏目的作用,更好地为公众提供便利的服务。

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